Gérer le stress au travail

Depuis une dizaine d'années, le stress professionnel apparaît comme l'un des nouveaux risques majeurs auquel les organisations et entreprises vont devoir ou doivent déjà faire face. 

Il s'agit d'un risque professionnel à double titre : des études scientifiques ont mis en évidence des liens entre des situations de travail stressantes et l'apparition de problèmes de santé mineurs ou de maladies plus sérieuses, et il est probable que le stress contribue à la survenue de certains accidents du travail. Ce blog a pour objectif de faire le point sur l'identification, l'évaluation et la prévention du stress au travail.

Intervenant en entreprise principalement en Savoie et en Haute Savoie, afin d'apporter des solutions depuis plus de trois ans, je rencontre régulierement employeurs et employés qui souhaitent avoir la possibilité de réduire leur stress au travail.

Depuis quelques mois, j'interviens plus souvent dans les TPE ou PME que dans les grandes entrprises. Il m'est arrivé, pour certaines entreprises de moins de 20 salariés, de rencontrer chacune des personnes pour un entretien personnel.

Cette écoute permet d'evaluer le niveau du stress dans l'entrprise. Cela m'a permis aussi de constater que personne n'est à l'abri de ce stress, quelque soit son niveau hiearchique.